LAS EXIGENCIAS EMPRESARIALES Y LA FORMACiÓN PROFESIONAL DEL UNIVERSITARIO

LAS EXIGENCIAS EMPRESARIALES Y LA FORMACiÓN PROFESIONAL DEL UNIVERSITARIO

Autores/as

  • Jorge Luís Florentín Portillo

DOI:

https://doi.org/10.70833/rseisa2item48

Palabras clave:

Formación profesional, capital humano, competitividad

Resumen

Este trabajo representa una síntesis del proyecto de investigación para optar al grado de Doctor en Gestión Educacional, organizado y desarrollado por la Universidad Nacional de Itapúa. El tema, constituido por el problema de la investigación responde al propósito de realizar un acercamiento a la realidad que caracteriza a la formación de recursos humanos de alta gerencia en las empresas de la ciudad de Encarnación; buscando interpretar y describir los supuestos teóricos y empíricos que subyacen a la realidad de la región y que convierten a la Universidad Nacional de Itapúa en el componente central del fenómeno a ser investigado, en su condición de ámbito de formación de profesionales y promoción de investigaciones y actualizaciones permanentes.

El objetivo general del estudio apunta a analizar las relaciones entre el perfil profesional de los egresados de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Nacional de Itapúa y las necesidades actuales y prospectivas que presentan las organizaciones empresariales de la ciudad de Encarnación, en el ámbito de la formación del capital humano.

La investigación se inscribe dentro del enfoque dual cualitativo-cuantitativo con un diseño metodológico estructurado de acuerdo a un estudio de tipo descriptivo.

En tal sentido, se propone asociar las dos dimensiones o aspectos de la realidad contextual expuestos en el propósito general de la tesis y plantear un modelo científicamente desarrollado para la promoción y el desarrollo de una educación que apunte hacia el logro de objetivos comunes entre el sector universitario y empresarial hacia la consecución de la calidad y la pertinencia en la formación de recursos humanos.

Todo esto con la finalidad de asociar los aspectos emergentes de las necesidades empresariales en cuanto a recurso humano, con el rol que en la actualidad desempeña la Universidad Nacional de Itapúa y, más específicamente la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas dependiente de esta Institución.

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Biografía del autor/a

Jorge Luís Florentín Portillo

Máster en Gestión y Educación- UNI. Máster en Administración Estratégica de Negocios. Universidad Católica Ntra. Sra. de la Asunción - Sede Regional Itapúa. Dr.(c) en Gestión Educacional. Universidad Nacional de Itapúa (UNI).

Citas

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Publicado

30-12-2008

Cómo citar

Florentín Portillo, J. L. (2008). LAS EXIGENCIAS EMPRESARIALES Y LA FORMACiÓN PROFESIONAL DEL UNIVERSITARIO. Revista Sobre Estudios E Investigaciones Del Saber académico, (2), 20–30. https://doi.org/10.70833/rseisa2item48

Número

Sección

Artículos de investigación

Categorías

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